• Structures et services

    1. Le C.H.R.S : Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale. Il a pour mission d'accueillir, d'héberger des hommes en difficultés, demandeurs d'aide et de les accompagner, sur une durée limitée par une prise en charge au titre de l'Aide Sociale, pour qu'ils retrouvent leur autonomie dans la société.
    2. Le service d'insertion professionnelle :
      • L'atelier de restauration, ouvert en 2004, assure la restauration quotidienne des résidents du C.H.R.S. et est ouvert au public. Il favorise l'accès à un emploi à quater salariés.
      • Le chantier des Berges, depuis 2007, réalise l'en tretien et la valorisation des berges de la Garonne. Il favorise l'accès à l'emploi à six salariés.
    3. Des dispositifs d'accompagnement et de soutien psychologique
      • "2A" (Accueil et Accompagnement) qui développe une action en direction de bénéficiaires de minima sociaux (60 par an), avec des activités d'accueil, d'orientation et d'accompagnement favorisant l'élaboration d'un parcours personnel d'insertion sociale et professionnelle.
      • Une action d'accompagnment psychologique en direction de personnes souffrant de graves ruptures socioprofessionnelles dans le cadre du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi - PLIE-.
      • Action de prévention santé en direction de personnes en souffrance psychologique, dans le cadre du contrat urbain de cohésion sociale, sur le quartier d'Empalot.
      • Le service d'accompagnement vers et dans le logement, créé en 2010, à l'attention des locataires de Promologis dans un premier temps, puis des locataires d'autres entreprises sociales pour l'habitat d'ici les prochaines années. Ce service propose des entretiens psychologiques en individuel, des ateliers écriture et sophrologie, des ateliers "rencontre", des temps d'accueil, etc. (voir les actualités)

     

    1. Le C.H.R.S : Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale. Il a pour mission d'accueillir, d'héberger des femmes et des hommes, en difficultés, demandeurs d'aide et de les accompagner, sur une durée limitée par une prise en charge au titre de l'Aide Sociale, pour qu'ils retrouvent leur autonomie dans la société.
    2. Le service d'insertion professionnelle :
      • L'atelier de restauration, ouvert en 2004, assure la restauration quotidienne des résidents du C.H.R.S. et est ouvert au public. Il favorise l'accès à un emploi à quatre salariés.
      • Le chantier des Berges, depuis 2007, réalise l'entretien et la valorisation des berges de la Garonne et de l'Hers. Il favorise l'accès à l'emploi à six salariés.
    3. Des dispositifs d'accompagnement et de soutien psychologique
      • "2A" (Accueil et Accompagnement) qui développe une action en direction de bénéficiaires de minima sociaux (60 par an), avec des activités d'accueil, d'orientation et d'accompagnement favorisant l'élaboration d'un parcours personnel d'insertion sociale et professionnelle.
      • Une action d'accompagnment psychologique en direction de personnes souffrant de graves ruptures socioprofessionnelles dans le cadre du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi - PLIE-.
      • Le Service d'Accompagnement au Logement, créé en 2010, à l'attention des locataires de Promologis dans un premier temps, avec l'envie de pouvoir également accompagner des locataires d'autres entreprises sociales pour l'habitat d'ici les prochaines années, ainsi que les habitants du quartier. Aujourd'hui, le service soutient également des personnes sortant des C.H.R.S. le Relais, et le Touril avec lequel il a créé un partenariat, ainsi que des personnes hébergées dans le cadre de l'accueil hivernal. Le SAL est un service d'accompagnement global et de proximité géré par une équipe pluridisciplinaire. Ce service propose des entretiens psychologiques en individuel, un temps d'accueil, des ateliers de sophrologie, cuisine, logement, etc. (voir les actualités)

     


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    1. Le C.H.R.S : Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale. Il a pour mission d'accueillir, d'héberger des hommes en difficultés, demandeurs d'aide et de les accompagner, sur une durée limitée par une prise en charge au titre de l'Aide Sociale, pour qu'ils retrouvent leur autonomie dans la société.
    2. Le service d'insertion professionnelle :
      • L'atelier de restauration, ouvert en 2004, assure la restauration quotidienne des résidents du C.H.R.S. et est ouvert au public. Il favorise l'accès à un emploi à quatre salariés.
      • Le chantier des Berges, depuis 2007, réalise l'entretien et la valorisation des berges de la Garonne. Il favorise l'accès à l'emploi à six salariés.
    3. Des dispositifs d'accompagnement et de soutien psychologique
      • "2A" (Accueil et Accompagnement) qui développe une action en direction de bénéficiaires de minima sociaux (60 par an), avec des activités d'accueil, d'orientation et d'accompagnement favorisant l'élaboration d'un parcours personnel d'insertion sociale et professionnelle.
      • Une action d'accompagnment psychologique en direction de personnes souffrant de graves ruptures socioprofessionnelles dans le cadre du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi - PLIE-.
      • Le service d'accompagnement vers et dans le logement, créé en 2010, à l'attention des locataires de Promologis dans un premier temps, puis des locataires d'autres entreprises sociales pour l'habitat d'ici les prochaines années. Ce service propose des entretiens psychologiques en individuel, des ateliers écriture et sophrologie, des ateliers "rencontre", des temps d'accueil, etc. (voir les actualités)

     


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